Le mécénat de compétences a pour objectif de réaliser des actions d’intérêt général auprès d’associations dans le cadre de son travail – à différencier du bénévolat sur son temps personnel donc. Il s’articule sur 3 fondements que sont la réponse à un besoin identifié de l’organisme, l’engagement personnel du salarié et l’accord de l’entreprise. Chaque partie bénéficie d’avantages à participer à cette opération, que ce soit par exemple pour donner plus de sens à son investissement professionnel pour le salarié, faire vivre ses valeurs pour l’entreprise, ou sensibiliser et fédérer autour d’une cause commune pour l’association.
Pour l’Office de Tourisme Granville Terre et Mer, l’idée était de trouver une association liée à ses propres enjeux et à sa raison d’être, et qui proposait un service répondant à un besoin sur la Destination. La sensibilisation à la préservation de l’estran s’est vite imposée. Et le choix s’est porté sur l’association Avril avec qui il existait déjà des habitudes de travail.
