Les ateliers pros

Depuis deux ans, l’Office de Tourisme Granville Terre et Mer propose à tous les professionnels touristiques du territoire des ateliers gratuits autour de divers sujets tels que les réseaux sociaux, le durable, les outils de l’office de tourisme… Plus de 50 professionnels touristiques ont participé aux différents ateliers 2023.

Afin de poursuivre la dynamique impulsée, l’Office de Tourisme Granville Terre et Mer vous propose, à nouveau, un accompagnement dédié et gratuit.

Les ateliers pros 2025Proposés par votre Office de Tourisme

Les prochains ateliers pros :

S’approprier la Démarche ÉquinoxeMardi 11 mars de 10h à 11h30.

Professionnels du tourisme, nous vous proposons cet atelier dans le cadre du déploiement de la démarche Équinoxe. Pour rappel, la démarche Équinoxe s’inscrit dans la stratégie de tourisme durable de la Manche et de votre Office de Tourisme. Elle valorise un modèle d’hospitalité touristique fondé sur la préservation des richesses culturelles, naturelles et patrimoniales du territoire, dans la continuité des actions déjà engagées. Après un focus sur ses principes, son fonctionnement, son intérêt et les différentes manières dont vous pouvez vous l’approprier, nous vous expliquerons comment elle sera déployée auprès du grand public dans les semaines à venir. Enfin, Amandine vous présentera notre accompagnement en matière de tourisme durable.

Atelier animé par Amandine, chargée de RSE, et Mélodie, référente qualification de l’offre, accompagnées par Ségolène, chargée de mission marketing à Attitude Manche.

Jauge maximum de 30 personnes. Minimum 5 personnes pour assurer l’atelier.

SAMVINNA, 14 rue Valory, 50400 Granville.

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Labels et engagement durable : comment s’y retrouver et faire le bon choix ?Mardi 3 juin de 10h à 11h30.

Face à la montée en puissance des attentes des voyageurs en matière de tourisme durable, s’engager dans une démarche responsable est devenu un véritable levier de différenciation et d’attractivité. Mais comment s’y retrouver parmi la multitude de labels existants ? Cet atelier pratique vous aidera à : comprendre les principaux labels et certifications du tourisme durable (Clé Verte, Accueil Vélo, Écolabel Européen…), appréhender quelques labels adaptés à votre activité et à vos engagements et enfin à découvrir comment intégrer la dynamique Green Destinations et valoriser votre démarche durable.

🚀Un atelier essentiel pour les acteurs du tourisme souhaitant s’engager durablement et répondre aux nouvelles attentes des voyageurs !

Atelier animé par Amandine, chargée de RSE, et Mélodie, référente qualification de l’offre.

Jauge maximum de 20 personnes. Minimum 5 personnes pour assurer l’atelier.

Dans la Salle Détente de la Cité des Sports de Granville.

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Le cycle de rendez-vous économiques, RH-RSE

Proposé par le Service Développement Economique de la Communauté de Communes Granville Terre et Mer et en partenariat avec l’Agence de Développement AD Normandie.

Premier rendez-vous du cycle :Responsabilité sociétale des entreprises : recrutez et fidélisez vos talents.

Conférence, témoignages d’entreprises locales, village partenaires.
Une matinée de sensibilisation en trois temps
– 9 h – 11 h : conférence animée par Magaly Aube-Desaunay (Marque d’intérêt), en lien avec l’ensemble des partenaires.
– 11 h – 12 h : témoignages d’entreprises du territoire (Leclerc Granville, Ateliers Grandis, Idée fixe, Confiez-nous) et de l’Office de tourisme intercommunal, qui partageront leur expérience et leurs bonnes pratiques afin d’inspirer leurs pairs
– 12 h – 14 h : village des partenaires et présentation de leur offre de services relative à la thématique, sur la mezzanine de la Halle au blé, autour d’un cocktail déjeunatoire.
Vendredi 21 mars de 9h à 14h à la Halle au Blé de Bréhal.

Formulaire inscription

Quatre ateliers pratiques et interactifs :

Places limitées, sur inscription

Contact : Sylvia Gohebel 02 33 79 51 56 – s.gohebel@granville-terre-mer.fr

L’engagement sociétal, un levier stratégique pour attirer vos talentsAtelier 1 – Mardi 13 mai, de 14 h à 17 h -

Découvrez comment formaliser et communiquer l’engagement sociétal de votre entreprise pour attirer vos talents.
Objectifs : connaître le contexte sociétal et réglementaire d’émergence de la notion de raison d’être ; la définition et les enjeux, notamment les implications en matière de gouvernance et de management ; s’approprier des méthodes d’élaboration et de déploiement pour son entreprise.

Créer une culture d'engagement chez vos collaborateursAtelier 2 - Mardi 17 juin, de 9 h à 12 h

Apprenez à motiver et impliquer vos collaborateurs en donnant du sens à leur travail, un facteur clé pour la fidélisation.
Objectifs : découvrir des outils au service de la création d’une culture d’engagement des collaborateurs, de manière pratique et ludique ; concrétiser la politique d’engagement sociétal ; proposer une boîte à outils pratique au service de l’engagement sociétal et des enjeux RH et RSE.

Favorisez la diversité et l'inclusion pour développer votre entrepriseAtelier 3 - Mardi 16 septembre, de 9 h à 12 h

Explorez comment la diversité et l’inclusion peuvent enrichir votre culture d’entreprise et dynamiser vos performances grâce à la diversité.
Objectifs : favoriser l’inclusion et la diversité, des éléments favorables au développement des entreprises ; explorer les concepts d’inclusion et de diversité et examiner les préjugés cachés et leur influence sur le comportement au travail ; engager les participants en développant une action en faveur de l’inclusion dans leur environnement professionnel.

La qualité de vie au travail, un pilier de la stratégie RSE de votre entrepriseAtelier 4 - Mardi 14 octobre, de 9 h à 12 h

Découvrez en quoi la qualité de vie et les conditions de travail sont des leviers pour la mise en place de votre stratégie RSE
Objectifs : comprendre l’importance d’échanger sur la notion du travail dans un projet de transition écologique ; débattre sur les enjeux et les impacts de la conduite d’un projet de transition ; partager des pistes d’actions concrètes
Les participants repartiront avec des outils concrets et une meilleure compréhension des enjeux RH-RSE. Ils pourront immédiatement mettre en œuvre des actions au sein de leur entreprise pour améliorer leur attractivité, leur performance sociale, et renforcer la cohésion interne.

Participez à notre Fresque du Climat !